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¿Te gustaría trabajar en una empresa en donde el buen ambiente de trabajo y el compañerismo forman parte de nuestra cultura?

¿Te gusta el sector automoción?

¿Te interesan los proyectos innovadores, multiculturales en donde puedas aprender cada día?

Si tu respuesta es SI a todas las preguntas, sigue leyendo y podrás conocer qué hace que Expleo sean un buen lugar para trabajar.

En Expleo, valoramos tu bienestar y crecimiento profesional. Por eso, queremos compartir contigo la cultura que encontrarás trabajando con nosotros que hará te sientas parte de nuestra familia:

• Soporte rápido y efectivo: En Expleo, siempre estamos dispuestos a ayudarte en todo momento para que puedas desempeñarte de la mejor manera posible, ya estés en casa del cliente, teletrabajando o en nuestras oficinas, ante cualquier duda, problema o necesidad, estamos ahí para ti.
• Compañerismo y Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo en el que la colaboración y el compañerismo son fundamentales para lograr nuestros objetivos de manera conjunta. Nuestros empleados/as se sienten parte de una comunidad donde se apoyan mutuamente y se celebran los logros conjuntos.
• Oportunidad de Desarrollo Profesional: En Expleo, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, brindándote las herramientas necesarias para alcanzar tus metas laborales.
• Ambiente de trabajo Dinámico: En nuestra empresa, el dinamismo y la innovación son parte de nuestro día a día, lo que te permitirá enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente.
• Valoración Personal y Profesional: En Expleo, valoramos tanto tu crecimiento profesional como tu bienestar personal, creando un equilibrio que te permitirá sentirte valorado/a en todo momento.

Pero esto no es todo, también podrás disfrutar de:

• Días de vacaciones: Disfrutarás de 24 días laborales de vacaciones al año, además de tener libre los días 24 y 31 de diciembre, permitiéndote recargar energías y disfrutar de momentos de descanso junto a tus seres queridos.
• Remuneración competitiva: El salario será discutido en detalle durante nuestra primera llamada, y será acorde a tu experiencia y habilidades. Además de tu salario, te ofrecemos una retribución flexible que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque restaurante, y otros.
• Formaciones técnicas: Valoramos el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Por ello, te ofrecemos acceso a formaciones técnicas en idiomas y en habilidades, para que puedas mantener tus conocimientos actualizados y seguir creciendo en tu carrera profesional.

Y ¿Cuál será tu misión?

Principales responsabilidades:

• Monitoreo y gestión de presupuestos: Desarrollar, administrar y realizar un seguimiento constante de los presupuestos de proyectos o áreas, garantizando que se mantengan dentro de los márgenes establecidos.
• Análisis y control de gastos: Examinar los gastos actuales, identificar posibles desviaciones en relación con lo planeado y proponer acciones correctivas para asegurar que los objetivos financieros sean alcanzados.
• Generación de reportes financieros: Elaborar y presentar informes periódicos a los responsables estratégicos, destacando las variaciones en los costes y proporcionando recomendaciones para optimizar la gestión de los recursos.
• Mejora en la eficiencia de los recursos: Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades que permitan reducir gastos sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto.
• Gestión de riesgos financieros: Detectar riesgos potenciales asociados al proyecto y desarrollar planes para mitigarlos o minimizarlos.

Competencias requeridas:

• Conocimientos avanzados en gestión financiera, contabilidad y análisis de costes.
• Experiencia en el uso de herramientas para la gestión de presupuestos y software financiero.
• Capacidad para realizar análisis complejos y presentar propuestas estratégicas para optimizar los recursos.
• Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con distintos equipos o clientes.
• Organización y precisión en la administración de los recursos financieros.

Formación y experiencia:

• Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas, ingeniería o disciplinas afines.
• Experiencia previa en control de costes, gestión de rendimiento o puestos similares, preferentemente en el sector de proyectos que maneje la organización

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